Меня за эту неделю дважды спросили одно и то же. Сначала на интервью в пятницу, а потом на конференции в ВШЭ:
Какие профессии будут востребованы через 10 лет?
Вопрос для меня не теоретический. Я отец детей школьного возраста, и сам об этом думаю. Не как эксперт с красивой презентацией, а как родитель, который не хочет через 10 лет услышать: «Пап, я отучился пять лет, а моя профессия никому не нужна».
Сидели на прошлой неделе в кафе с моим товарищем Павлом Буковым — врачом-психотерапевтом, неврологом и просто очень глубоким человеком. Мы часто говорим «за жизнь», и в этот раз добрались до общего знакомого, которого буквально «коротит» на теме справедливости. Павел выдал мысль, которая засела у меня в голове:
Справедливость — это наше ожидание от того, как должен вести себя мир вокруг. Как следствие, если мир не соответствует нашим ожиданиям, то это ощущается как несправедливость.
Вчера я с товарищем был в бане, и он высказал идею: на одном большом обучении уровня страны думают массово научить чиновников управлять. Мол, чем больше умных во власти, тем лучше.
Я считаю, что это утопия. Красивая, но утопия. Большая система не может и не должна состоять сплошь из гениев — это просто физически невозможно. Невозможно нанять миллион умных.
Знаете, что общего у детской футбольной площадки и прогулки с коляской? То, как мы реагируем на агрессию. И чему учим своих детей.
Вчера я был на встрече бизнес-сообщества. Обсуждали «Как оставаться человеком в эпоху ИИ». В зале — предприниматели, адвокаты, психологи. Говорили о том, как работать с ИИ, что прокачивать, чтобы не терять в себе человека, как прокачивать сотрудников, можно ли увольнять людей, если их место занимает алгоритм и т.п.
Я айтишник с 19летним стажем. Мог бы испортить им завтрак рассказами о том, как всё устроено внутри, про отсутствие сознания и вероятностные модели. Не стал, но пост об этом написать хочется.